Llevamos a las personas y equipos a un nivel de alta fluidez y sinergia, porque creemos que “la transformación inicia en el interior de cada ser humano.”
A través de un viaje profundo, ayudamos a los colaboradores a identificar sus motivadores y anclas negativas, reconocer fortalezas y oportunidades emocionales y de personalidad, romper paradigmas, liberar lo perjudicial de su mente y mejorar su capacidad de respuesta ante situaciones difíciles con calma y efectividad.
Además, fomentamos la planificación e implementación de cambios prácticos, la autovaloración, la reflexión y el ajuste continuo. Como equipo, se fortalecen mediante dinámicas de alto impacto que promueven el entendimiento, la aceptación y la flexibilidad en personalidades, así como el compromiso con la cohesión, la comunicación asertiva, la confianza mutua y la motivación, consolidando la unión del equipo como un ente propio.
Contamos con la certificación de Firewalk Guide por el American Institute, respaldados por los principios y la esencia de Tolly Burkan, padre del movimiento firewalking en el mundo.

Desarrollamos competencias clave mediante programas dinámicos de formación, adaptados a las necesidades de cada empresa y colaborador. Sabemos que requieres colaboradores con mejor rendimiento, adaptabilidad al cambio, capacidad de innovación, trabajo en equipo y liderazgo integral, asegurando una sucesión adecuada dentro de la organización.
A nivel organizacional, entendemos la importancia de mantener una ventaja competitiva con personal altamente competente, productos y servicios de mayor calidad, una cultura organizacional positiva y una estrategia sostenible a largo plazo.
Reconocemos los debates entre el aprendizaje presencial y el e-learning: mientras algunos clientes prefieren entrenamientos en aula o auditorio, otros consideran que el aprendizaje en línea no es productivo, y algunos optan por cursos online que fomentan la autonomía y la cultura autodidacta.
En Our Evolution, sabemos que no hay una solución única para todos, por eso, diseñamos opciones apegadas a tus necesidades, optimizando el aprendizaje y la formación de tus colaboradores para garantizar su desarrollo y el éxito de tu empresa.

Ofrecemos un proceso integral de crecimiento y evolución en todas las dimensiones de la vida, tanto a nivel grupal como individual. Ayudamos a armonizar los aspectos emocionales, mentales y físicos del ser humano para alcanzar un bienestar pleno y una vida equilibrada.

Transformamos a tus gerentes en líderes.
‍Cuando los excelentes profesionistas son promovidos a jefes de equipo, suelen liderar a prueba y error, lo que prolonga el desarrollo de sus competencias gerenciales hasta 18 meses.
Con nuestro programa de entrenamiento personalizado, aceleramos el dominio de habilidades de liderazgo en gerentes y ejecutivos, reduciendo este tiempo de maduración.Acompañamos a los jefes de equipo en la identificación y fortalecimiento de competencias clave, como comunicación, inteligencia emocional, motivación y resolución de conflictos.
Los guiamos en la toma de decisiones efectivas, la gestión de relaciones y la maximización de su impacto como líderes.
‍Formamos a tus personas clave en:
Accountability, Planificación y estrategia, Delegación y empoderamiento eficaz, Comunicación asertiva, Desarrollo personal y de equipo, Toma de decisiones objetiva, Gestión del tiempo y productividad, Inteligencia emocional, Feedback efectivo y Habilidades para la vida.

Impulsamos la Mejora Continua en tu Organización
‍Diseñamos y gestionamos proyectos de alta complejidad para optimizar procesos, resolver problemas y lograr resultados cuantificables en ahorro de costos, aumento de productividad y mejora de calidad.
Colaboramos con la alta dirección para alinear cada iniciativa con los objetivos estratégicos de la organización.
¿Sientes que puedes mejorar, pero no sabes cómo? ¿Tienes un proyecto en puerta o un área con resultados insatisfactorios?
Trabajamos a través de análisis estadístico avanzado para identificar problemas, medir rendimiento y monitorear mejoras, implementación de metodologías de mejora continua (Shainin, 8D’s, Kaizen, Six Sigma, Lean Management) y mentoría para colaboradores clave.
Además, identificamos y eliminamos desperdicios, optimizamos procesos, reducimos costos y fomentamos una cultura de mejora continua. También mejoramos la experiencia del cliente, implementamos tableros de control, gestionamos el cambio y potenciamos la innovación y competitividad en tu organización.

Evaluación Integral y Objetiva para Gerentes y Ejecutivos.
‍Lograr una evaluación imparcial y precisa de tus gerentes y ejecutivos requiere el apoyo de expertos externos. Diseñamos herramientas específicas de evaluación para cada puesto, alineadas con la cultura y los retos de tu organización.
A través de casos prácticos, obtenemos una visión integral y objetiva del desempeño de los candidatos en situaciones similares a las que enfrentarían en su entorno laboral.
Combinamos tres técnicas clave: entrevista por competencias, simulaciones presenciales y test psicométricos.
Evaluamos competencias como nivel de análisis situacional y numérico, capacidad de síntesis, tipo de liderazgo, manejo de emociones, toma de decisiones, habilidades estratégicas, comunicación verbal y escrita, gestión de equipos, visión, flexibilidad, tipos de inteligencia y su nivel, así como estilo de vida.

Alineamos la Estrategia Organizacional con la Humana
‍En un entorno empresarial en constante evolución, es crucial que las organizaciones centren su estrategia con un enfoque humano. Esto no solo impulsa los resultados de negocio, sino que también mejora la experiencia y el compromiso de los colaboradores.
Somos expertos en alinear ambos mundos y te asesoramos con un acompañamiento personalizado para optimizar la gestión del talento en tu empresa.
Nuestra solución te permite: estructurar una organización óptima y eficaz, alinear a las personas con la estrategia y los resultados, diseñar esquemas de compensación y beneficios atractivos, fidelizar y retener talento, gestionar el ausentismo de manera eficiente, desarrollar estrategias laborales y sindicales efectivas, mejorar la experiencia del colaborador, fortalecer la marca empleadora, asegurar el cumplimiento normativo con beneficios tangibles y establecer un modelo de comunicación organizacional asertivo.La transformación de los procesos de gestión del talento es una necesidad ante la diversidad, los nuevos modelos de trabajo, las reformas legales y los cambios en el mercado.
Por ello, ayudamos a las organizaciones a potenciar su desarrollo integral mediante estrategias innovadoras y efectivas que optimizan el desempeño de las personas.